CSRD: co to jest i jakie ma znaczenie?

Wprowadzenie nowych regulacji zawsze budzi zainteresowanie społeczności biznesowej i ekspertów z różnych dziedzin. Jedną z ostatnich inicjatyw, która wzbudziła wiele dyskusji, jest Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Ale co tak naprawdę oznacza ta skrótowa nazwa i jakie konsekwencje niesie za sobą dla przedsiębiorstw? W tym artykule przyjrzymy się bliżej CSRD i jej wpływowi na raportowanie zrównoważonego rozwoju.

Żeby lepiej zrozumieć dalszą część artykułu, wytłumaczmy sobie co oznaczają najważniejsze skróty, z których będziemy korzystać:

CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive (dyrektywa o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju)
ESG - Environmental, Social and Governance (środowiskowe, społeczne, zarządcze)
CSR - Corporate Social Responsibility (społeczna odpowiedzialność biznesu)
ESRS - European Sustainability Reporting Standards (europejskie standardy sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju)

Co dokładnie znaczy ESG i CSR?

ESG (Environmental, Social, Governance) oraz CSR (Corporate Social Responsibility) to kluczowe elementy zarządzania, które coraz częściej są poddawane analizie i ocenie zarówno przez inwestorów, jak i społeczeństwo. Omówmy je sobie bardziej szczegółowo:

ESG (Environmental, Social, Governance):

Environmental (Środowiskowe): obejmuje działania i polityki dotyczące ochrony środowiska naturalnego, minimalizacji emisji gazów cieplarnianych, efektywnego zużycia zasobów naturalnych oraz działalności zgodnej z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Social (Społeczne): dotyczy relacji z pracownikami, społecznością lokalną, klientami oraz innymi interesariuszami. Przedsiębiorstwa podejmują różne działania w celu promowania równości, różnorodności, bezpieczeństwa pracy oraz wspierania lokalnych społeczności.

Governance (Zarządzanie): odnosi się do sposobu, w jaki przedsiębiorstwo jest zarządzane i kontrolowane. Skupia się na aspektach takich jak etyka biznesu, przejrzystość, niezależność organów nadzorczych oraz przeciwdziałanie korupcji.

CSR (Corporate Social Responsibility):

CSR to podejście, w którym przedsiębiorstwa biorą odpowiedzialność za swoje działania i ich wpływ na społeczeństwo i środowisko. Przykłady strategii CSR mogą obejmować:

• Programy zrównoważonego rozwoju, takie jak redukcja emisji CO2, inwestycje w odnawialne źródła energii, inicjatywy ekologiczne, czy recykling.
• Inicjatywy społeczne, np. programy wsparcia lokalnych społeczności, inwestycje w edukację czy programy wolontariatu dla pracowników.
• Polityki etyczne i zasady sprawiedliwego handlu, które zapewniają, że działalność firmy odbywa się z poszanowaniem praw człowieka i standardów moralnych.

Szukasz sposobów na wsparcie swoich działań ESG i CSR? Posadź drzewka!

Sadzenie drzew to świetny sposób na wsparcie swoich istniejących działań ESG ponieważ:

• niweluje ślad węglowy firmy,
• wspiera polski ekosystem,
• buduje relacje z partnerami i klientami, 
• buduje pozytywne skojarzenia z marką.

Drzewa można sadzić jednorazowo, w dowolnej liczbie, lub za wybraną aktywność pracowników, klientów i partnerów. To działanie, które przyciąga uwagę i stanowi inspirację dla odbiorców. Zdecydowanie warto rozważyć wprowadzenie sadzenia drzew do swojej nowej strategii :)

Na czym polega dyrektywa CSRD?

Od 2014 r. na mocy prawa unijnego NFRD (Dyrektywa 2014/95/EU - Non-financial Reporting Directive) największe spółki były zobowiązane do raportowania zarówno tego, w jaki sposób kwestie zrównoważonego rozwoju wpływają na ich wyniki, jak i tego, w jaki sposób ich działalność wpływa na ludzi i środowisko. Jednak po kilku latach raportowania przez spółki w ramach NFRD, Unia Europejska dokonała przeglądu wyników dyrektywy i stwierdziła, że informacje raportowane przez spółki nie są wystarczające.

Dyrektywa CSRD to unijny akt prawny, który ma na celu zwiększenie transparentności i spójności w zakresie raportowania dotyczącego zrównoważonego rozwoju przez przedsiębiorstwa. Jest to odpowiedź na rosnące zainteresowanie społeczne kwestiami zrównoważonego rozwoju oraz rosnące oczekiwania dotyczące przejrzystości działań przedsiębiorstw w obszarze ESG (Environmental, Social, Governance).

Głównym celem dyrektywy CSRD jest zapewnienie spójności i kompleksowości w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju przez firmy. Dyrektywa nakłada na przedsiębiorstwa obowiązek dostarczania bardziej szczegółowych informacji dotyczących ich wpływu na środowisko, społeczność i sposób zarządzania.

Kogo dotyczy i będzie dotyczyć dyrektywa CSRD?

Nowe zasady i obowiązki CSRD stopniowo będą obejmowały coraz większą gamę firm.

Od 1 stycznia 2024 roku raportowanie ESG w Polsce i Unii Europejskiej obowiązkowe jest dla dużych spółek zainteresowania publicznego, zatrudniających > 500 pracowników, podlegających dyrektywie NFRD (Nonfinancial Disclosure Reporting Directive).

Od 1 stycznia 2025 roku raportowanie ESG w Polsce i Unii Europejskiej stanie się obowiązkowe dla wszystkich podmiotów spełniających przynajmniej dwa z trzech następujących kryteriów:

• zatrudnia min. 250 osób,
• ma przychody min. 80 mln EUR,
• ma sumę aktywów min. 40 mln EUR.

Od 2026 roku w raporcie swoje wskaźniki ESG ujawnić będą musiały również średnie i małe spółki giełdowe.

To oznacza, że z upływem czasu coraz więcej podmiotów będzie zobowiązana do raportowania w obszarze zrównoważonego rozwoju. Możemy spodziewać się, że będzie to miało istotne konsekwencje dla branż takich jak energetyka, produkcja czy transport,

Jakie zmiany wprowadza CSRD?

Wprowadzenie dyrektywy CSRD oznacza liczne zmiany w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju. Firmy będą musiały przeanalizować i dostosować swoje procedury raportowania oraz systemy zarządzania informacjami, aby spełnić nowe wymagania. Co dokładnie zmieni się w podejściu podmiotów objętych nową dyrektywą?

• Budowanie biznesowej strategii z myślą o środowisku: każda spółka objęta dyrektywą musi zdać szczegółowy raport, w którym pokazuje ryzyka i szanse związane ze zrównoważonym rozwojem, rozpisuje dokładnie podjęte działania, ich koszty, a także ich wpływ na firmę i jej finanse. Nowy system raportowania wymaga od firm skrupulatnego podejścia do strategii ESG, dzięki czemu strategie biznesowe już od samego początku powinny uwzględniać działania zrównoważonego rozwoju.
• Zarządzanie wpływem na środowisko i społeczność: nowa dyrektywa wymusza na firmach (a przede wszystkim na kadrze zarządzającej) zrozumienie, jak ich działalność wpływa na otoczenie i społeczeństwo oraz umiejętne tym zarządzanie. Dzięki temu decyzje o działaniach firmy oparte będą już nie tylko na finansowych czynnikach: aktualizując strategię biznesową kadra zarządzająca powinna uwzględnić nowe priorytety, takie jak zrównoważony rozwój, w podejmowaniu decyzji dotyczących rynków, produktów i inwestycji.
• Wiarygodne dane o zrównoważonym rozwoju: firmy objęte nową dyrektywą zobowiązane są do gromadzenia danych o działaniach prowadzonych w ramach zrównoważonego rozwoju w sposób tak rzetelny i szczegółowy, jak dane finansowe.

Jak widać nowe standardy raportowania stanowią twardy orzech do zgryzienia dla spółek objętych dyrektywą CSRD.
Jednak, choć z pewnością nieco skomplikowane do wprowadzenia, nowe wymagania niosą ze sobą też wiele korzyści :)
Wymagając od firm nowego, poważniejszego podejścia do zrównoważonego rozwoju (w tym działań ESG) egzekwuje od nich znacznie większą przejrzystość w tym zakresie oraz wywiera pozytywny wpływ na wartości jakimi powinny kierować się spółki w swoich strategiach biznesowych.

Jak raportować według CSRD?

Raportowanie zgodnie z dyrektywą CSRD wymaga starannego przygotowania i przestrzegania określonych wytycznych. Oto odpowiedzi na kilka najważniejszych kwestii:

• Jak dobrze napisać raport CSRD: raport CSR powinien być czytelny, klarowny i kompleksowy. Powinien zawierać szczegółowe informacje dotyczące środowiskowych, społecznych i zarządczych (ESG) aspektów działalności firmy, opisy działań podejmowanych w tych obszarach, a także dokładny opis ich wpływu na wyniki i finanse spółki.
• Termin składania raportu CSRD: termin składania raportu CSRD ustalany jest w przepisach krajowych wdrażających dyrektywę. W polsce jest to roczny termin, ale może on różnić się w zależności od kraju.

Wprowadzenie dyrektywy CSRD stanowi istotny krok w kierunku zwiększenia przejrzystości i odpowiedzialności przedsiębiorstw. Dostarczenie rzetelnych i wiarygodnych raportów zgodnych z wymaganiami CSRD z pewnością przyczyni się do budowania zaufania społecznego oraz poprawy wizerunku firmy.

Profesjonalne raportowanie CSRD

Na rynku istnieje wielu specjalistów, którzy zajmują się tematami ESG, CSR, raportowaniem CSRD.
By mieć pewność, że nasz raport jest dokładny i zgodny z wymogami, możemy zatrudnić do firmy specjalistę lub freelancera.
Możemy też skorzystać z pomocy firm, które oferują w tym zakresie doradztwo lub przygotowanie takiego raportu. W Polsce takie usługi oferują m.in. :

• PKF Polska oraz PWC -  oferują profesjonalne doradztwo we wdrożeniu nowych standardów lub w przygotowaniu raportu opartego na nowych zasadach,
• Envirly - oferują doradztwo oraz narzędzie do analizy i raportowania wyników ESG,
• CSRinfo - oferują CSRD Ready, czyli narzędzie, które ma pomóc we wdrożeniu CSRD w firmie,
• Synesgy - oferują globalną platformę, która umożliwia firmom gromadzenie i zarządzanie informacjami na temat zrównoważonego rozwoju.

To, oczywiście, nie wszystkie firmy oferujące podobne usługi w Polsce. Każdy z pewnością znajdzie wśród nich coś dla swojego biznesu.

Podsumowanie

Dyrektywa CSRD to naprawdę istotny krok w kierunku zwiększenia przejrzystości i odpowiedzialności w działalności gospodarczej. Wprowadzenie nowych zasad będzie wymagało zaangażowania ze strony przedsiębiorstw, ale może przyczynić się do budowania zaufania społecznego oraz promowania bardziej zrównoważonych praktyk biznesowych :) 

Warto więc przygotować się już teraz i przy planowaniu nowej strategii biznesowej wziąć pod uwagę czynniki ESG. Niech w Polsce rośnie liczba odpowiedzialnie działających firm! 

Chcesz wesprzeć swoje działania ESG? Posadź z nami swój firmowy las!

Czy wiesz, że jednym z działań wspierających strategie ESG jest sadzenie drzew? Postaw na zielone rozwiązania i dołącz do ponad 800 firm, które sadzą drzewa z Posadzimy.pl 💪🌳

Chcesz wiedzieć więcej?

Skontaktuj się z nami i zobacz, ile dobrego możesz zrobić dla swojej firmy i polskich lasów. Porozmawiamy o korzyściach z wdrożenia sadzenia drzew w Twojej firmie, dopasujemy warunki sadzenia pod Twoje potrzeby, albo po prostu odpowiemy na Twoje pytania 😊