Jak realnie dbać o zdrowie pracowników w 2026? [Green Flagi HR]

Jak realnie dbać o zdrowie pracowników w 2026 r.? Koniec z laniem wody. Pora na konkrety. Już 27 stycznia 2026 r. o godz. 10:00 na bezpłatnym webinarze razem z Kasią Gryzło porozmawiamy o tym, co HR może zrobić, aby realnie pomóc pracownikom dbać o zdrowie psychofizyczne. Przedstawimy różne sposoby i podyskutujemy wspólnie z Wami, co dziś w HR jest green, a co red flagiem. Zapisz się poniżej, a link do spotkania otrzymasz na mail.

Zapisz się tutaj!

Webinar Green Flagi HR: Zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników

Już 27 stycznia 2026 r. o godz. 10:00 wspólnie z Kasią Gryzło, współzałożycielką Hedepy for Business (dawniej HearMe), zapraszamy Was na bezpłatny webinar o tym, jak realnie dbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Dlaczego to ważne w 2026 r.?

• Permanentny stres, zbyt duże obciążenie zadaniami, brak wiary w sens wykonywanej pracy zgłasza coraz więcej polskich pracowników. Ponadto Polska jest trzecim krajem od końca w UE, jeśli chodzi o zachowywanie przez pracowników work-life balance (źródło)
• Wśród elementów podnoszących dobrostan 68% Polaków wskazuje zdrowie fizyczne, a 63% zdrowie psychiczne (źródło), ale pracodawcy rzadko podejmują inwestycje w zdrowie pracowników.
• Pracownicy coraz częściej potrzebują wsparcia psychologicznego w miejscu pracy. Ocenia się, że w Polsce tylko na depresję choruje ok. 1,2 mln osób (źródło).
• Praca siedząca i brak ruchu przyczyniają się do problemów ze zdrowiem, takich jak dolegliwości z kręgosłupem, wady wzroku, otyłość.
• Brak inwestycji w zdrowie pracowników to więcej L4, wyższa rotacja, spadek efektywności, niższa satysfakcja z pracy, osłabiony employer branding, częstsze błędy i gorsze decyzje menedżerskie. 

Czego się dowiesz?

🌱 Przedstawimy pomysły na działania HR wspierające zdrowie pracowników, zarówno to psychiczne, jak i fizyczne

🌱 Podyskutujemy, co naprawdę działa i czego potrzebują zespoły w 2026 r.

🌱 Zastanowimy się, jakie korzyści odnoszą HR i firmy z inwestowania w zdrowie i wellbeing pracowników

Kiedy odbędzie się webinar?

🗓️ 27.01.2026, godz. 10:00

🕑 Webinar potrwa ok. 1h - 1h 15 minut.

💻 online, bezpłatne zapisy

Jak się zapisać?

Udział w webinarze jest bezpłatny, ale obowiązują zapisy ze względu na ograniczoną liczbę miejsc. Zapisz się, wypełniając formularz, a na Twój adres mailowy otrzymasz potwierdzenie z linkiem, który pozwoli Ci dołączyć do webinaru. Wiadomość może przyjść z pewnym opóźnieniem. Jeśli po 24h nie widzisz jej w SPAMIE, napisz do nas na mateusz@posadzimy.pl. 

Zapisz się tutaj!

Poznaj prelegentów

Naszym Gościem będzie ekspertka, której nikomu, kto miał do czynienia z wellbeingiem i zdrowiem psychicznym pracowników, przedstawiać nie trzeba — Kasia Gryzło, współzałożycielka Hedepy for Business (wcześniej CEO HearMe). Webinar poprowadzi Mateusz Chabros z AktywniDlaLasow.pl, który opowie o sposobach dbania o zdrowie fizyczne pracowników.

		Kasia Gryzło, współzałożycielka Hedepy for Business (wcześniej CEO HearMe)  Wierzy w świat, w którym ludzi nie boli brzuch ze stresu w pracy. W HearMe odpowiada za strategię, finansowanie i przede wszystkim ludzi (by każdy czuł, że jest w odpowiednim miejscu, które pozwala mu/jej na realizowanie swojego potencjału).  Podobno dźwięk jej śmiechu ma zasięg aż 3 pięter, ale nikt jeszcze tego naukowo nie udowodnił.
		Mateusz Chabros, Marketing Specialist, Posadzimy.pl x AktywniDlaLasow.pl W Posadzimy.pl i AktywniDlaLasow.pl zajmuje się przede wszystkim video marketingiem. Zanim dołączył do naszego zespołu, zyskiwał doświadczenie w sprzedaży, marketingu i copywritingu głównie w startupach. Współtworzył także portal dla rowerzystów. Jest autorem kampanii video #DziewczynyNaRowery, zachęcającej do aktywności i integracji.

Green Flagi w HR - skuteczny HR w 2026 roku

Green Flagi w HR to nowa seria webinarów, szkoleń i rozmów przeznaczonych dla osób, które na co dzień zajmują się ludźmi. Dyskutujemy z najlepszymi ekspertami w branży, aby wykazać, co dziś w zarządzaniu zespołami jest red flagami, a jakie rozwiązania to green flagi na miarę potrzeb współczesnych pracowników. Pokazujemy Ci działania, które skutecznie wspierają zespoły z realną i wymierną korzyścią dla biznesu.

Wszystkie porady znajdziesz na kanale na YouTube, a także w naszych mediach społecznościowych. Zapisz się do newslettera, by być na bieżąco.