Troska o wellbeing, czyli dobrostan pracownik\u00f3w, jest wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie jednym z kluczowych zada\u0144 pracodawc\u00f3w i dzia\u0142\u00f3w HR. Jak dba\u0107 o wellbeing w miejscu pracy i po\u0142\u0105czy\u0107 go z celami zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju? Jak jednocze\u015bnie dzia\u0142a\u0107 w duchu odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej i \u015brodowiskowej? Jak wykorzysta\u0107 do tego grywalizacj\u0119? Na to wszystko (i wiele wi\u0119cej!) odpowiedzieli\u015bmy 16 kwietnia wraz z ekspertkami podczas webinaru „Jak dba\u0107 o wellbeing pracownik\u00f3w w dobie ESG?”.<\/b><\/p>\nWebinar: Jak dba\u0107 o wellbeing pracownik\u00f3w w dobie ESG?<\/b><\/h3>\n
Szybkie tempo \u017cycia, stres, dynamicznie zmieniaj\u0105ce si\u0119 otoczenie \u2014 to tylko drobna cz\u0119\u015b\u0107 tego, z czym na co dzie\u0144 borykaj\u0105 si\u0119 pracownicy. Dlatego coraz cz\u0119\u015bciej firmy dostrzegaj\u0105, \u017ce warto zadba\u0107 o ich dobrostan. Najcz\u0119\u015bciej troska o wellbeing pracowniczy jest zadaniem dzia\u0142\u00f3w HR. Podj\u0119cie odpowiednich dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re pomog\u0105 pracownikom lepiej dba\u0107 o zdrowie psychiczne i fizyczne, jest kluczowe nie tylko dla zapewnienia lepszego indywidualnego samopoczucia, ale tak\u017ce sprawienia, \u017ce pracownik b\u0119dzie bardziej wydajny i usatysfakcjonowany z pracy.<\/span><\/p>\n \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc Jak tworzy\u0107 programy wellbeingowe dla pracownik\u00f3w?<\/strong><\/p>\n \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc Jak troszczy\u0107 si\u0119 o dobrostan pracownik\u00f3w, uwzgl\u0119dniaj\u0105c przy tym kwestie ESG i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju?<\/strong><\/p>\n \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc Jak po\u0142\u0105czy\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105 z dzia\u0142aniami proekologicznymi?<\/strong><\/p>\n \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc Jak wykorzysta\u0107 grywalizacj\u0119, aby jednocze\u015bnie dba\u0107 o wellbeing, employer branding, wizerunek, a tak\u017ce \u015brodowisko?<\/strong><\/p>\n Na te i wiele innych pyta\u0144 odpowiedzieli\u015bmy 16 kwietnia 2025 r. podczas webinaru pt. Jak dba\u0107 o wellbeing pracownik\u00f3w w dobie ESG?\u00a0 <\/span>Zaprosili\u015bmy do\u015bwiadczone ekspertki, kt\u00f3re na co dzie\u0144 zajmuj\u0105 si\u0119 tematyk\u0105 wellbeingu oraz ESG i same w swoich organizacjach wprowadzaj\u0105 dzia\u0142ania, kt\u00f3re skupiaj\u0105 w sobie inicjatywy pracownicze i \u015brodowiskowe. W webinarze wzi\u0119\u0142y udzia\u0142:<\/span><\/p>\n \ud83c\udf31 dr Karolina Strzelczyk, Head of People w Ailleron<\/a><\/span><\/p>\n \ud83c\udf31 Weronika Rapacz, Employer Branding & Communications Specialist w Ailleron<\/a><\/span><\/p>\n \ud83c\udf31 Olga Ga\u0142\u0105zka-Grabowska, specjalistka ds. korporacyjnych i ESG w Alsendo<\/a><\/span><\/p>\n \ud83c\udf31 Ewa J\u00f3\u017awiak, People & Culture Director w Alsendo<\/a><\/span><\/p>\n