\n<\/span>
\n<\/span><\/p>\n
\ud83d\udd39 Wi\u0119cej zaanga\u017cowania i lepsze wyniki<\/strong> <\/span><\/p>\n \ud83d\udd39 Lepsza integracja to lepsza komunikacja<\/strong> <\/span><\/p>\n \ud83d\udd39 Mniejsza rotacja i oszcz\u0119dno\u015b\u0107 dla firmy<\/strong> <\/span><\/p>\n \ud83d\udd39 Wi\u0119cej satysfakcji to wi\u0119ksza kreatywno\u015b\u0107<\/strong> <\/span><\/p>\n \ud83d\udd39 Integracja wspiera innowacyjno\u015b\u0107<\/strong> <\/span><\/p>\n \ud83d\udd39 Zespo\u0142y osi\u0105gaj\u0105 lepsze wyniki biznesowe<\/strong> <\/span><\/p>\n \nJe\u015bli wi\u0119c szukasz pomys\u0142\u00f3w na grywalizacj\u0119 dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3ra zadba nie tylko o wellbeing Twojego zespo\u0142u, ale te\u017c \u015brodowiska, to mamy na to gotowy przepis \ud83d\ude42<\/p>\n Poznaj \u201cAktywni dla las\u00f3w\u201d<\/strong> – akcj\u0119, w kt\u00f3rej mo\u017cesz zorganizowa\u0107 dla swojego zespo\u0142u anga\u017cuj\u0105c\u0105 grywalizacj\u0119 i sadzi\u0107 drzewka z Posadzimy.pl za kilometry pokonane przez swoich pracownik\u00f3w pieszo, na rowerze, a nawet konno<\/strong>.<\/p>\n \n\ud83c\udf33 Skontaktuj si\u0119 z nami na aktywnidlalasow.pl i do\u0142\u0105cz do akcji, a pomo\u017cemy Ci zorganizowa\u0107 grywalizacj\u0119 w Twojej firmie.<\/p>\n \n\ud83c\udf33 Dostarczymy wszelkie potrzebne materia\u0142y – od plakat\u00f3w, przez grafiki a\u017c po panel do mierzenia wynik\u00f3w. W naszym panelu dodacie logo swojej firmy, zaprosicie uczestnik\u00f3w i b\u0119dziecie mogli mierzy\u0107 swoje post\u0119py wpisuj\u0105c wyniki r\u0119cznie lub integruj\u0105c si\u0119 ze Strav\u0105. A to wszystko obs\u0142u\u017cycie w swojej przegl\u0105darce – \u017cadnych dodatkowych apek \ud83d\ude42<\/p>\n \n\ud83c\udf33 Wam pozostaje wybra\u0107 d\u0142ugo\u015b\u0107 i daty trwania wyzwania, za ile kilometr\u00f3w chcecie posadzi\u0107 1 drzewko i zach\u0119ci\u0107 pracownik\u00f3w do wzi\u0119cia udzia\u0142u we wsp\u00f3lnej aktywno\u015bci!<\/p>\n \n\ud83c\udf33 Na sam koniec podsumujcie swoje wyniki i kupcie zebran\u0105 liczb\u0119 drzew na Posadzimy.pl, a my posadzimy je odpowiedzialnie w polskich lasach \ud83d\udc9a Za ka\u017cde posadzone drzewko mo\u017cecie te\u017c wygenerowa\u0107 personalizowane certyfikaty dla uczestnik\u00f3w wyzwania!<\/p>\n \n\u2714\ufe0f To wyj\u0105tkowy pomys\u0142 na employer branding i aktywizacj\u0119 dla pracownik\u00f3w<\/p>\n \u2714\ufe0f Prosta organizacja – wesprzemy Was w organizacji wyzwania na ka\u017cdym kroku<\/p>\n \u2714\ufe0f Pe\u0142na kontrola – to Wy decydujecie, ile drzewek posadzi\u0107 i jak d\u0142ugo potrwa akcja.<\/p>\n \u2714\ufe0f Troska o wellbeing pracownik\u00f3w i \u015brodowiska jednocze\u015bnie – firmy, kt\u00f3re bra\u0142y udzia\u0142 w zesz\u0142ym roku zauwa\u017cy\u0142y ogromne zaanga\u017cowanie w\u015br\u00f3d swoich pracownik\u00f3w, a dzi\u0119ki akcji do polskich las\u00f3w trafi\u0142y setki drzew!<\/p>\n Aktywne sp\u0119dzanie czasu + wsp\u00f3lny cel + sadzenie drzew = przepis na fantastyczn\u0105 zabaw\u0119 z zielonym twistem \ud83d\udeb4\u200d\u2642\ufe0f\ud83c\udf33<\/p>\n \nW zesz\u0142ym roku ju\u017c kilka naprawd\u0119 wartych uwagi firm postanowi\u0142o zorganizowa\u0107 z nami akcj\u0119 dla swojego zespo\u0142u, w kt\u00f3rej nagradzali aktywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w sadz\u0105c drzewka.\u00a0 Zobaczmy, jak im posz\u0142o! \ud83d\ude42<\/p>\n Jednym z naszych partner\u00f3w, kt\u00f3rzy z powodzeniem wdro\u017cyli t\u0119 inicjatyw\u0119, jest firma Rockwool. W zesz\u0142ym roku zorganizowali akcj\u0119, w kt\u00f3rej za ka\u017cde 100 km pokonanych pieszo, biegiem lub na rowerze przez pracownik\u00f3w, sadzili jedno drzewko. Wyniki by\u0142y imponuj\u0105ce \u2013 zebrali a\u017c 335 drzewek do posadzenia, pokonuj\u0105c \u0142\u0105cznie a\u017c 33 500 kilometr\u00f3w! To dow\u00f3d na to, \u017ce takie inicjatywy ciesz\u0105 si\u0119 du\u017cym zaanga\u017cowaniem i przynosz\u0105 wymierne korzy\u015bci.<\/span> Rockwool to nie jedyna firma, kt\u00f3ra postanowi\u0142a po\u0142\u0105czy\u0107 grywalizacj\u0119 z sadzeniem drzew, \u017ceby zadba\u0107 jednocze\u015bnie o zdrowe nawyki swoich pracownik\u00f3w i nasze \u015brodowisko. Na swoje 14. urodziny 4finance zamiast tortu przygotowa\u0142o dla pracownik\u00f3w zdrowe przek\u0105ski – by zadba\u0107 o ich zdrowie, a tak\u017ce zach\u0119ci\u0107 do robienia krok\u00f3w i to krok\u00f3w wspieraj\u0105cych polskie lasy. Za ka\u017cde 14 tysi\u0119cy krok\u00f3w swoich pracownik\u00f3w posadzili jedno drzewo. Jaki by\u0142 efekt tego pomys\u0142u? Dok\u0142adnie 2 301 806 krok\u00f3w, dzi\u0119ki kt\u00f3rym posadzono 164 nowe drzewa. Ich rekordzistka zrobi\u0142a 80 000 krok\u00f3w przez jeden weekend!<\/span><\/p>\n Colgate r\u00f3wnie\u017c postanowi\u0142o po\u0142\u0105czy\u0107 dbanie o zdrowie z trosk\u0105 o \u015brodowisko, organizuj\u0105c wyj\u0105tkowe wyzwanie krokowe we wrze\u015bniu \u2013 miesi\u0105cu pe\u0142nym ekologicznych inicjatyw, takich jak Dzie\u0144 Bez Samochodu. Przez dwa tygodnie uczestnicy akcji zebrali ju\u017c ponad 2000 drzew, ale to nie by\u0142 koniec! Motywacj\u0105 do dalszej walki by\u0142y tak\u017ce bony do Decathlonu, dzi\u0119ki czemu wyzwanie trwa\u0142o kolejne dwa tygodnie. Ka\u017cde 10 000 krok\u00f3w zamienia\u0142o si\u0119 w jedno drzewo, a w inicjatywie wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 180 os\u00f3b. Efekt? Tysi\u0105ce kilometr\u00f3w przesz\u0142ych dla zdrowia i setki drzew, kt\u00f3re wzbogac\u0105 polskie lasy! \ud83c\udf31<\/p>\n <\/p>\n
\n<\/span>Zespo\u0142y, kt\u00f3re czuj\u0105 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 firmy, s\u0105 bardziej efektywne i kreatywne. Wed\u0142ug bada\u0144 Gallupa, firmy z wysokim poziomem zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w osi\u0105gaj\u0105 o 21% wy\u017csze wyniki sprzeda\u017cy<\/span><\/p>\n
\n<\/span>Wsp\u00f3lne aktywno\u015bci poza biurem pomagaj\u0105 budowa\u0107 relacje i poprawiaj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/span><\/p>\n
\n<\/span>Obni\u017ca si\u0119 rotacja kadry \u2013 pracownicy lojalni wobec firmy rzadziej decyduj\u0105 si\u0119 na zmian\u0119 pracy, co ogranicza koszty rekrutacji. Badania Society for Human Resource Management (SHRM) wskazuj\u0105, \u017ce lojalni pracownicy maj\u0105 o 50% mniejsz\u0105 tendencj\u0119 do zmiany pracy, co znacz\u0105co obni\u017ca koszty rekrutacji<\/span><\/p>\n
\n<\/span>Wy\u017csza satysfakcja wp\u0142ywa na motywacj\u0119 \u2013 anga\u017cuj\u0105cy pracodawca dba o dobrostan zespo\u0142u, co przek\u0142ada si\u0119 na mniejszy stres i wi\u0119ksz\u0105 kreatywno\u015b\u0107 w pracy.<\/span><\/p>\n
\n<\/span>Zespo\u0142y, kt\u00f3re czuj\u0105 si\u0119 zgrane, cz\u0119\u015bciej inicjuj\u0105 nowe pomys\u0142y i wsp\u00f3lnie pracuj\u0105 nad ich realizacj\u0105. Badania firmy McKinsey ujawniaj\u0105, \u017ce zespo\u0142y z silnymi wi\u0119ziami interpersonalnymi s\u0105 o 25% bardziej efektywne.<\/span><\/p>\n
\n<\/span>Wsp\u00f3lne dzia\u0142ania wzmacniaj\u0105 poczucie odpowiedzialno\u015bci za sukces firmy.<\/span><\/p>\n
\n<\/span>W zwi\u0105zku z tym, dobrze zaplanowana akcja dla pracownik\u00f3w mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 motywacj\u0119, poprawi\u0107 atmosfer\u0119 w pracy oraz wzmocni\u0107 lojalno\u015b\u0107 wobec pracodawcy. Wsp\u00f3lne wydarzenia pozwalaj\u0105 tak\u017ce na budowanie relacji i efektywniejsz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w ramach zespo\u0142u.<\/p>\nAktywni dla Las\u00f3w \u2013 gotowy przepis na wyj\u0105tkow\u0105 grywalizacj\u0119<\/h2>\n
Jak to dzia\u0142a?<\/h4>\n
\nDlaczego warto?<\/h4>\n
Jak zorganizowali u siebie akcj\u0119 nasi partnerzy?<\/h2>\n
Rockwool<\/span><\/h3>\n
\n<\/span><\/p>\n![\"pomys\u0142](\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rockwool-1.png\")
<\/a><\/p>\n4finance<\/span><\/h3>\n
<\/a><\/span><\/p>\n
\n<\/span>Colgate<\/span><\/h3>\nWe\u017a przyk\u0142ad z naszych partner\u00f3w i w tym roku postaw na eko-grywalizacj\u0119! Skontaktuj si\u0119 z nami na kontakt@posadzimy.pl<\/a> lub…<\/h2>\n
\ud83d\udc49 kliknij tu, by dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o Aktywni dla las\u00f3w<\/a>\u00a0<\/h2>\n