{"id":3409,"date":"2025-02-28T15:32:26","date_gmt":"2025-02-28T15:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?p=3409"},"modified":"2025-03-05T10:37:21","modified_gmt":"2025-03-05T10:37:21","slug":"hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/","title":{"rendered":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy?"},"content":{"rendered":"

Zaanga\u017cowany zesp\u00f3\u0142 to klucz do sukcesu ka\u017cdej firmy! A najlepszy spos\u00f3b na zgranie ekipy? Wsp\u00f3lne akcje, kt\u00f3re \u0142\u0105cz\u0105 dobr\u0105 zabaw\u0119 z integracj\u0105 i rozwojem. <\/span>Dobrze zaplanowane wydarzenie potrafi zdzia\u0142a\u0107 cuda \u2013 podnosi motywacj\u0119, poprawia atmosfer\u0119 i sprawia, \u017ce pracownicy czuj\u0105 si\u0119 bardziej zwi\u0105zani z firm\u0105. A gdy ludzie si\u0119 lubi\u0105 i wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 sprawniej, to i efektywno\u015b\u0107 ro\u015bnie!<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd39 <\/span>Wi\u0119cej zaanga\u017cowania i lepsze wyniki<\/b>
\n<\/span>Zespo\u0142y, kt\u00f3re czuj\u0105 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 firmy, s\u0105 bardziej efektywne i kreatywne. Wed\u0142ug bada\u0144 Gallupa,<\/span> firmy z wysokim poziomem zaanga\u017cowania<\/b> pracownik\u00f3w osi\u0105gaj\u0105 o <\/span>21% wy\u017csze wyniki sprzeda\u017cy<\/p>\n

<\/b><\/p>\n

\ud83d\udd39 <\/span>Lepsza integracja to lepsza komunikacja<\/b>
\n<\/b>Wsp\u00f3lne aktywno\u015bci poza biurem pomagaj\u0105<\/span> budowa\u0107 relacje i poprawiaj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n

<\/b><\/p>\n

\ud83d\udd39 Mniejsza rotacja i oszcz\u0119dno\u015b\u0107 dla firmy<\/b>
\n<\/b>Obni\u017ca si\u0119 rotacja kadry \u2013 pracownicy lojalni wobec firmy rzadziej decyduj\u0105 si\u0119 na zmian\u0119 pracy, co ogranicza koszty rekrutacji. Badania Society for Human Resource Management (SHRM) wskazuj\u0105, <\/span>\u017ce lojalni pracownicy maj\u0105 o 50% mniejsz\u0105 tendencj\u0119 do zmiany pracy, <\/b>co znacz\u0105co obni\u017ca koszty rekrutacji<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd39 <\/span>Wi\u0119cej satysfakcji to wi\u0119ksza kreatywno\u015b\u0107
\n<\/b>Wy\u017csza satysfakcja wp\u0142ywa na motywacj\u0119 \u2013 anga\u017cuj\u0105cy pracodawca dba o dobrostan zespo\u0142u, co przek\u0142ada si\u0119 na mniejszy stres i wi\u0119ksz\u0105 kreatywno\u015b\u0107 w pracy.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd39 <\/span>Integracja wspiera innowacyjno\u015b\u0107
\n<\/b>Zespo\u0142y, kt\u00f3re czuj\u0105 si\u0119 zgrane, cz\u0119\u015bciej inicjuj\u0105 nowe pomys\u0142y i wsp\u00f3lnie pracuj\u0105 nad ich realizacj\u0105. Badania firmy McKinsey ujawniaj\u0105, \u017ce zespo\u0142y z silnymi wi\u0119ziami interpersonalnymi s\u0105 o 25% bardziej efektywne.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd39 <\/span>Zespo\u0142y osi\u0105gaj\u0105 lepsze wyniki biznesowe
\n<\/b>Wsp\u00f3lne dzia\u0142ania wzmacniaj\u0105 poczucie odpowiedzialno\u015bci za sukces firmy.<\/span><\/p>\n


\nW zwi\u0105zku z tym, dobrze zaplanowana akcja dla pracownik\u00f3w mo\u017ce zwi\u0119kszy\u0107 motywacj\u0119, poprawi\u0107 atmosfer\u0119 w pracy oraz wzmocni\u0107 lojalno\u015b\u0107 wobec pracodawcy. Wsp\u00f3lne wydarzenia pozwalaj\u0105 tak\u017ce na budowanie relacji i efektywniejsz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w ramach zespo\u0142u.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Przyk\u0142ady anga\u017cuj\u0105cych akcji dla pracownik\u00f3w<\/span><\/h2>\n

Dobrze zaplanowana akcja dla zespo\u0142u powinna by\u0107 interaktywna, anga\u017cuj\u0105ca i dostosowana do specyfiki firmy. Wa\u017cne jest, aby zawiera\u0142a elementy wsp\u00f3\u0142pracy, rywalizacji oraz dawa\u0142a uczestnikom poczucie satysfakcji i rozwoju.\u00a0<\/span>Oto kilka sprawdzonych propozycji:<\/span><\/p>\n

\ud83d\udca1 Gry zespo\u0142owe jak, na przyk\u0142ad, te od Challenge Box \u2013 interaktywne wyzwania wymagaj\u0105ce wsp\u00f3\u0142pracy, sprytu i zaanga\u017cowania. Przyk\u0142ad? Projekt Terra –\u00a0 strategiczna gra integracyjna, w kt\u00f3rej grupa os\u00f3b wciela si\u0119 w rol\u0119 projektant\u00f3w zeroemisyjnych sieci energetycznych w zamkni\u0119tych miastach.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd28 Warsztaty rozwojowe i wellbeingowe \u2013 zaj\u0119cia z mindfulness, zarz\u0105dzania stresem, technik relaksacyjnych czy zdrowego stylu \u017cycia.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83d\udeb4\u200d\u2640\ufe0fDni tematyczne i wyzwania firmowe \u2013 np. dzie\u0144 sportu, tydzie\u0144 zdrowego od\u017cywiania czy wewn\u0119trzny konkurs talent\u00f3w.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83c\udf33 Akcje charytatywne i ekologiczne \u2013 anga\u017cowanie pracownik\u00f3w w inicjatywy CSR, kt\u00f3re daj\u0105 poczucie misji i wp\u0142ywu na otoczenie.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Aktywni dla Las\u00f3w \u2013 \u015bwietny przyk\u0142ad grywalizacji z misj\u0105 ekologiczn\u0105<\/span><\/h2>\n

Je\u015bli z kolei szukasz pomys\u0142\u00f3w na grywalizacj\u0119 dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3ra zadba nie tylko o wellbeing Twojego zespo\u0142u, ale te\u017c \u015brodowiska, to mamy na to gotowy przepis \ud83d\ude42<\/span><\/p>\n

Poznaj \u201cAktywni dla Las\u00f3w\u201d – akcj\u0119, w kt\u00f3rej mo\u017cesz zorganizowa\u0107 dla swojego zespo\u0142u anga\u017cuj\u0105c\u0105 grywalizacj\u0119 i sadzi\u0107 drzewka z Posadzimy.pl za kilometry pokonane przez swoich pracownik\u00f3w pieszo, na rowerze, a nawet konno.<\/span><\/p>\n

Jak to dzia\u0142a?<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83c\udf33\u00a0 Skontaktuj si\u0119 z nami na aktywnidlalasow.pl i do\u0142\u0105cz do akcji, a pomo\u017cemy Ci zorganizowa\u0107 grywalizacj\u0119 w Twojej firmie.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83c\udf33 Dostarczymy wszelkie potrzebne materia\u0142y – od plakat\u00f3w, przez grafiki a\u017c po panel do mierzenia wynik\u00f3w. W naszym panelu dodacie logo swojej firmy, zaprosicie uczestnik\u00f3w i b\u0119dziecie mogli mierzy\u0107 swoje post\u0119py wpisuj\u0105c wyniki r\u0119cznie lub integruj\u0105c si\u0119 ze Strav\u0105. A to wszystko obs\u0142u\u017cycie w swojej przegl\u0105darce – \u017cadnych dodatkowych apek \ud83d\ude42<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83c\udf33 Wam pozostaje wybra\u0107 d\u0142ugo\u015b\u0107 i daty trwania wyzwania, za ile kilometr\u00f3w chcecie posadzi\u0107 1 drzewko i zach\u0119ci\u0107 pracownik\u00f3w do wzi\u0119cia udzia\u0142u we wsp\u00f3lnej aktywno\u015bci!<\/span><\/p>\n


\n\ud83c\udf33\u00a0 Na sam koniec podsumujcie swoje wyniki i kupcie zebran\u0105 liczb\u0119 drzew na<\/span> Posadzimy.pl<\/span><\/a>, a my posadzimy je odpowiedzialnie w polskich lasach \ud83d\udc9a Za ka\u017cde posadzone drzewko mo\u017cecie te\u017c wygenerowa\u0107 personalizowane certyfikaty dla uczestnik\u00f3w wyzwania!<\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n


\nDlaczego warto?<\/span><\/p>\n


\n\u2714\ufe0f To wyj\u0105tkowy pomys\u0142 na employer branding i aktywizacj\u0119 dla pracownik\u00f3w<\/span><\/p>\n


\n\u2714\ufe0f Prosta organizacja – wesprzemy Was w organizacji wyzwania na ka\u017cdym kroku<\/span><\/p>\n


\n\u2714\ufe0f Pe\u0142na kontrola – to Wy decydujecie, ile drzewek posadzi\u0107 i jak d\u0142ugo potrwa akcja.<\/span><\/p>\n


\n\u2714\ufe0f Troska o wellbeing pracownik\u00f3w i \u015brodowiska jednocze\u015bnie – firmy, kt\u00f3re bra\u0142y udzia\u0142 w zesz\u0142ym roku zauwa\u017cy\u0142y ogromne zaanga\u017cowanie w\u015br\u00f3d swoich pracownik\u00f3w, a dzi\u0119ki akcji do polskich las\u00f3w trafi\u0142y setki drzew!<\/span><\/p>\n


\nAktywne sp\u0119dzanie czasu + wsp\u00f3lny cel + sadzenie drzew = przepis na fantastyczn\u0105 zabaw\u0119 z zielonym twistem \ud83d\udeb4\u200d\u2642\ufe0f\ud83c\udf33<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Aktywni dla las\u00f3w \ud83d\udc48<\/a><\/h2>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Podsumowanie<\/span><\/h2>\n

Organizowanie akcji dla pracownik\u00f3w to nie tylko spos\u00f3b na zwi\u0119kszenie motywacji, ale tak\u017ce budowanie zaanga\u017cowanej i zadowolonej kadry. Warto ju\u017c dzi\u015b zastanowi\u0107 si\u0119, jakie inicjatywy mo\u017cna wdro\u017cy\u0107 w swojej firmie, by zwi\u0119kszy\u0107 integracj\u0119 i satysfakcj\u0119 zespo\u0142u. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Niezale\u017cnie od bran\u017cy, dobrze zaplanowane dzia\u0142ania mog\u0105 przynie\u015b\u0107 d\u0142ugofalowe korzy\u015bci \u2013 zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w, jak i ca\u0142ej organizacji. Grywalizacja, integracja i dba\u0142o\u015b\u0107 o wellbeing powinny sta\u0107 si\u0119 sta\u0142ym elementem strategii HR. Dzi\u0119ki temu firma nie tylko poprawia atmosfer\u0119 w zespole, ale tak\u017ce zyskuje lojalnych i zmotywowanych pracownik\u00f3w, gotowych na kolejne wyzwania.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zaanga\u017cowany zesp\u00f3\u0142 to klucz do sukcesu ka\u017cdej firmy! A najlepszy spos\u00f3b na zgranie ekipy? Wsp\u00f3lne akcje, kt\u00f3re \u0142\u0105cz\u0105 dobr\u0105 zabaw\u0119 z integracj\u0105 i rozwojem. Dobrze zaplanowane wydarzenie potrafi zdzia\u0142a\u0107 cuda \u2013 podnosi motywacj\u0119, poprawia atmosfer\u0119 i sprawia, \u017ce pracownicy czuj\u0105 si\u0119 bardziej zwi\u0105zani z firm\u0105. A gdy ludzie si\u0119 lubi\u0105 i wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 sprawniej, to i […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":3418,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,153,75],"tags":[171,28,173,170,103,112,94,172],"class_list":["post-3409","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-csr","category-hr","category-poradnik","tag-akcja-promocyjna","tag-biznes","tag-budowanie-zespolu","tag-grywalizacja","tag-hr","tag-inspiracje","tag-pomysly","tag-zaangazowanie"],"acf":[],"yoast_head":"\nHR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy? - Blog Posadzimy.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy i grywalizacje w firmie?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy? - Blog Posadzimy.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy i grywalizacje w firmie?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Posadzimy.pl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-28T15:32:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-05T10:37:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1-1024x576.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Katarzyna Kope\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Katarzyna Kope\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/\",\"name\":\"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy? - Blog Posadzimy.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1.png\",\"datePublished\":\"2025-02-28T15:32:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-05T10:37:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494\"},\"description\":\"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy i grywalizacje w firmie?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Posadzimy.pl\",\"description\":\"informacje o ekologi, CSR oraz projekcie Posadzimy.pl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494\",\"name\":\"Katarzyna Kope\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png\",\"caption\":\"Katarzyna Kope\u0107\"},\"description\":\"Mi\u0142o\u015bniczka przyrody, copywriterka i specjalistka do spraw marketingu, kt\u00f3ra do\u0142\u0105czy\u0142a do zespo\u0142u Posadzimy.pl na pocz\u0105tku 2024 roku. Od tamtego czasu zajmuje si\u0119 tworzeniem dla was warto\u015bciowych tre\u015bci na temat naszych sadze\u0144, dzia\u0142a\u0144 CSR, ESG i wiele wi\u0119cej.\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/autor\/katarzyna-kopec\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy? - Blog Posadzimy.pl","description":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy i grywalizacje w firmie?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy? - Blog Posadzimy.pl","og_description":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy i grywalizacje w firmie?","og_url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/","og_site_name":"Blog Posadzimy.pl","article_published_time":"2025-02-28T15:32:26+00:00","article_modified_time":"2025-03-05T10:37:21+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1-1024x576.png","type":"image\/png"}],"author":"Katarzyna Kope\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Katarzyna Kope\u0107","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/","name":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy? - Blog Posadzimy.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1.png","datePublished":"2025-02-28T15:32:26+00:00","dateModified":"2025-03-05T10:37:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494"},"description":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy i grywalizacje w firmie?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#primaryimage","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1.png","contentUrl":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Frame-1261162574-1.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/hr-w-akcji-jak-budowac-zaangazowanie-zespolu-przez-wspolne-inicjatywy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"HR w akcji: jak budowa\u0107 zaanga\u017cowanie zespo\u0142u przez wsp\u00f3lne inicjatywy?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/","name":"Blog Posadzimy.pl","description":"informacje o ekologi, CSR oraz projekcie Posadzimy.pl","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494","name":"Katarzyna Kope\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png","caption":"Katarzyna Kope\u0107"},"description":"Mi\u0142o\u015bniczka przyrody, copywriterka i specjalistka do spraw marketingu, kt\u00f3ra do\u0142\u0105czy\u0142a do zespo\u0142u Posadzimy.pl na pocz\u0105tku 2024 roku. Od tamtego czasu zajmuje si\u0119 tworzeniem dla was warto\u015bciowych tre\u015bci na temat naszych sadze\u0144, dzia\u0142a\u0144 CSR, ESG i wiele wi\u0119cej.","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/autor\/katarzyna-kopec\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3409"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3409\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3417,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3409\/revisions\/3417"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}