{"id":3179,"date":"2024-11-22T14:48:03","date_gmt":"2024-11-22T14:48:03","guid":{"rendered":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?p=3179"},"modified":"2024-11-22T14:48:03","modified_gmt":"2024-11-22T14:48:03","slug":"wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/","title":{"rendered":"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie!"},"content":{"rendered":"<p>Maylily, partner Posadzimy.pl, to firma, kt\u00f3ra zas\u0142yn\u0119\u0142a nie tylko wysok\u0105 jako\u015bci\u0105 swoich produkt\u00f3w dla dzieci, ale tak\u017ce zaanga\u017cowaniem w dzia\u0142ania wspieraj\u0105ce zar\u00f3wno \u015brodowisko, jak i ludzi. W ramach wsp\u00f3\u0142pracy z Posadzimy.pl Maylily sadzi drzewa za zakupy swoich klient\u00f3w, przyczyniaj\u0105c si\u0119 do odbudowy naszych polskich las\u00f3w.<br \/>\nTeraz ta wyj\u0105tkowa marka zaskoczy\u0142a nas genialnym pomys\u0142em &#8211; Maylily pokazuje, jak troska o \u015brodowisko mo\u017ce i\u015b\u0107 w parze z trosk\u0105 o pracownik\u00f3w, oferuj\u0105c wyprawki dla noworodk\u00f3w jako benefit pracowniczy. Zobaczcie sami!<\/p>\n<h2>\nWyprawki dla noworodk\u00f3w \u2013 prezent, kt\u00f3ry kradnie serca\u00a0<\/h2>\n<p>Maylily postanowi\u0142o, \u017ce chce pom\u00f3c firmom wspiera\u0107 m\u0142odych rodzic\u00f3w. Jak? Oferuj\u0105c spersonalizowane wyprawki dla noworodk\u00f3w! To benefit pracowniczy, kt\u00f3ry nie tylko wzbudza u\u015bmiech, ale te\u017c pokazuje, \u017ce pracodawcy naprawd\u0119 zale\u017cy na swoich ludziach. <br \/>\nSame wyprawki to ma\u0142e dzie\u0142a sztuki \u2013 pi\u0119kne, ekologiczne i personalizowane. Mo\u017cna zam\u00f3wi\u0107 je z imieniem maluszka, a nawet z brandingiem firmy. A wszystko to wykonane z naturalnych materia\u0142\u00f3w, co wpisuje si\u0119 w warto\u015bci bliskie zar\u00f3wno \u015bwiadomym rodzicom, jak i firmom troszcz\u0105cym si\u0119 o \u015brodowisko \u2764\ufe0fTu znajdziecie ca\u0142\u0105 mas\u0119 inspiracji od Maylily na wyj\u0105tkowe wyprawki<\/p>\n<p>Jaki\u015b czas temu sami mieli\u015bmy przyjemno\u015b\u0107 zrealizowa\u0107 taki pomys\u0142 dla jednego z naszych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u. Mo\u017cemy wi\u0119c szczerze potwierdzi\u0107, \u017ce to naprawd\u0119 wyj\u0105tkowy gest, kt\u00f3ry robi bardzo pozytywne wra\u017cenie!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Frame-1261162534.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-3180\" src=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Frame-1261162534-1024x533.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Frame-1261162534-1024x533.png 1024w, https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Frame-1261162534-300x156.png 300w, https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Frame-1261162534-768x400.png 768w, https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Frame-1261162534-1536x800.png 1536w, https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Frame-1261162534.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Korzy\u015bci dla pracodawc\u00f3w<\/h2>\n<h4>\nWyj\u0105tkowe wsparcie dla nowych rodzic\u00f3w<\/h4>\n<p>Wspieranie pracownik\u00f3w w tak wa\u017cnych momentach ich \u017cycia, jak narodziny maluszka, jest nie tylko wyrazem troski, ale r\u00f3wnie\u017c strategicznym dzia\u0142aniem.Chcecie wiedzie\u0107, jak dok\u0142adnie? \ud83d\ude42<\/p>\n<p>W badaniach przeprowadzonych przez Society for Human Resource Management (SHRM), a\u017c 89% pracownik\u00f3w przyznaje, \u017ce wsparcie od pracodawcy w kluczowych \u017cyciowych momentach znacz\u0105co zwi\u0119ksza ich zaanga\u017cowanie i lojalno\u015b\u0107 wobec firmy. Wyprawki dla noworodk\u00f3w to nie tylko pomoc materialna, ale tak\u017ce silny sygna\u0142, \u017ce pracodawca rozumie i wspiera balans mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym, kt\u00f3ry coraz wi\u0119cej pracownik\u00f3w tak sobie ceni.<\/p>\n<p><strong>Co wi\u0119c na takich dzia\u0142aniach zyskuje pracodawca?<\/strong><\/p>\n<p>Wi\u0119ksza lojalno\u015b\u0107, mniejsza rotacja pracownik\u00f3w i pozytywne wra\u017cenie, kt\u00f3re zostaje z cz\u0142onkami naszego zespo\u0142u na d\u0142ugo. Ma\u0142o tego, takie wyprawki wzmacniaj\u0105 pozytywny wizerunek firmy nie tylko wewn\u0119trznie, ale i na rynku pracy, staj\u0105c si\u0119 nie tylko cz\u0119\u015bci\u0105 strategii Employer Branding, ale te\u017c wa\u017cnym dzia\u0142aniem CSR.<\/p>\n<h4>Niski koszt, wysoka warto\u015b\u0107<\/h4>\n<p>Niekt\u00f3re benefity na rynku, cho\u0107 ciekawe, mog\u0105 by\u0107 dla firmy bardzo kosztowne. Na szcz\u0119\u015bcie z wyprawkami takiego problemu nie ma &#8211; to jednorazowy wydatek w wysoko\u015bci kilkuset z\u0142otych, kt\u00f3ry nie stanowi dla firmy du\u017cego obci\u0105\u017cenia, bior\u0105c pod uwag\u0119 fakt, \u017ce w jednym momencie tylko niewielka cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w skorzysta z takiego wsparcia. Mo\u017cna spokojnie powiedzie\u0107, \u017ce takie dzia\u0142ania to inwestycja &#8211; zwi\u0119kszaj\u0105ca lojalno\u015b\u0107 i ograniczaj\u0105ca rotacj\u0119 pracownik\u00f3w, kt\u00f3re nie tylko sama w sobie jest niedroga, ale te\u017c obni\u017ca koszty rekrutacji i wdro\u017cenia nowych os\u00f3b.<\/p>\n<h4>Wyprawki jako element Employer Brandingu i CSR<\/h4>\n<p>To jeszcze nie koniec zalet \ud83d\ude42 Wprowadzenie wyprawek dla noworodk\u00f3w mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 integraln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 strategii Employer Brandingu oraz dzia\u0142a\u0144 z zakresu Corporate Social Responsibility (CSR). Firmy, kt\u00f3re oferuj\u0105 tego typu wsparcie, s\u0105 postrzegane jako bardziej troskliwe i odpowiedzialne, co przyci\u0105ga talenty i buduje pozytywny wizerunek na rynku pracy. Odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczna + dba\u0142o\u015b\u0107 o pracownik\u00f3w to para, kt\u00f3rej nigdy nie przestaniemy kibicowa\u0107!<\/p>\n<h2>\nEkspert w bran\u017cy: Katarzyna Mitas<\/h2>\n<p>To mo\u017ce par\u0119 s\u0142\u00f3w o za\u0142o\u017cycielce marki Maylily? A warto o niej wspomnie\u0107 &#8211; Katarzyna Mitas jest nie tylko ekspertem w dziedzinie produkt\u00f3w dla dzieci, ale tak\u017ce propagatork\u0105 idei wspierania m\u0142odych rodzic\u00f3w w miejscu pracy. Jak sama m\u00f3wi: \u201eWyprawki dla noworodk\u00f3w to wi\u0119cej ni\u017c tylko praktyczny prezent. To spos\u00f3b na okazanie wsparcia i troski o pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy przechodz\u0105 przez jeden z najwa\u017cniejszych moment\u00f3w w \u017cyciu. Dzi\u0119ki personalizacji i wysokiej jako\u015bci produkt\u00f3w, wyprawki Maylily staj\u0105 si\u0119 nieod\u0142\u0105cznym elementem budowania pozytywnych relacji w firmie,\u201d<\/p>\n<h2>Jak wprowadzi\u0107 wyprawki do polityki benefit\u00f3w?<\/h2>\n<p>Samo wdro\u017cenie programu wyprawek dla noworodk\u00f3w w firmie nie musi by\u0107 skomplikowane. Za\u0142o\u017cycielka Maylily ma dla Was kilka prostych krok\u00f3w, jak zacz\u0105\u0107 \ud83d\ude42<\/p>\n<p>\n1. Bud\u017cetowanie: Przeanalizuj bud\u017cet firmy i oszacuj, ile pracownik\u00f3w rocznie mo\u017ce potrzebowa\u0107 takiego wsparcia. Zazwyczaj jest to niewielka liczba, co u\u0142atwia finansowanie programu.<\/p>\n<p>\n2. Wyb\u00f3r dostawcy: Skontaktuj si\u0119 z renomowanymi dostawcami, takimi jak Maylily, kt\u00f3rzy oferuj\u0105 produkty wysokiej jako\u015bci i mo\u017cliwo\u015b\u0107 personalizacji.<\/p>\n<p>\n3. Komunikacja wewn\u0119trzna: Skutecznie komunikuj dost\u0119pno\u015b\u0107 tego benefitu w firmie, aby pracownicy byli \u015bwiadomi, \u017ce mog\u0105 na niego liczy\u0107 w momencie narodzin dziecka.<\/p>\n<p>\n4. Monitorowanie i ewaluacja: Regularnie oceniaj skuteczno\u015b\u0107 programu i zbieraj feedback od pracownik\u00f3w, aby m\u00f3c dostosowa\u0107 ofert\u0119 do ich potrzeb.<\/p>\n<h2>\nMaylily + Posadzimy.pl = duet idealny \ud83c\udf33\ud83d\udc9a<\/h2>\n<p>Razem z Maylily pokazujemy, \u017ce troska o \u015brodowisko i ludzi id\u0105 ze sob\u0105 w parze. To pi\u0119kne, \u017ce mo\u017cemy wspiera\u0107 takie inicjatywy, kt\u00f3re buduj\u0105 mosty mi\u0119dzy biznesem, pracownikami i natur\u0105.\u00a0<\/p>\n<p>Je\u015bli chcecie, tak jak Maylily, wspiera\u0107 \u015brodowisko sadz\u0105c drzewka przy okazji swoich dzia\u0142a\u0144, wpadajcie na Posadzimy.pl \u2013 z pewno\u015bci\u0105 znajdziemy pomys\u0142 na wyj\u0105tkow\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119! \ud83d\ude0a<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maylily, partner Posadzimy.pl, to firma, kt\u00f3ra zas\u0142yn\u0119\u0142a nie tylko wysok\u0105 jako\u015bci\u0105 swoich produkt\u00f3w dla dzieci, ale tak\u017ce zaanga\u017cowaniem w dzia\u0142ania wspieraj\u0105ce zar\u00f3wno \u015brodowisko, jak i ludzi. W ramach wsp\u00f3\u0142pracy z Posadzimy.pl Maylily sadzi drzewa za zakupy swoich klient\u00f3w, przyczyniaj\u0105c si\u0119 do odbudowy naszych polskich las\u00f3w. Teraz ta wyj\u0105tkowa marka zaskoczy\u0142a nas genialnym pomys\u0142em &#8211; Maylily [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":3181,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12,1,153],"tags":[155,29,154,48,103,112,121,94,122,21],"class_list":["post-3179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-csr","category-hr","tag-benefit","tag-csr","tag-employer-branding","tag-esg","tag-hr","tag-inspiracje","tag-marketing","tag-pomysly","tag-pr","tag-sadzenie-drzew"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie! - Blog Posadzimy.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czy wyprawki to dobry pomys\u0142 na benefit dla pracownik\u00f3w? Jasne, \u017ce tak! Dowiedz si\u0119, dlaczego to \u015bwietny pomys\u0142 i jakie przynosi korzy\u015bci\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie! - Blog Posadzimy.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czy wyprawki to dobry pomys\u0142 na benefit dla pracownik\u00f3w? Jasne, \u017ce tak! Dowiedz si\u0119, dlaczego to \u015bwietny pomys\u0142 i jakie przynosi korzy\u015bci\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Posadzimy.pl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-22T14:48:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Katarzyna Kope\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Katarzyna Kope\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/\",\"name\":\"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie! - Blog Posadzimy.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png\",\"datePublished\":\"2024-11-22T14:48:03+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-22T14:48:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494\"},\"description\":\"Czy wyprawki to dobry pomys\u0142 na benefit dla pracownik\u00f3w? Jasne, \u017ce tak! Dowiedz si\u0119, dlaczego to \u015bwietny pomys\u0142 i jakie przynosi korzy\u015bci\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Posadzimy.pl\",\"description\":\"informacje o ekologi, CSR oraz projekcie Posadzimy.pl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494\",\"name\":\"Katarzyna Kope\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png\",\"caption\":\"Katarzyna Kope\u0107\"},\"description\":\"Mi\u0142o\u015bniczka przyrody, copywriterka i specjalistka do spraw marketingu, kt\u00f3ra do\u0142\u0105czy\u0142a do zespo\u0142u Posadzimy.pl na pocz\u0105tku 2024 roku. Od tamtego czasu zajmuje si\u0119 tworzeniem dla was warto\u015bciowych tre\u015bci na temat naszych sadze\u0144, dzia\u0142a\u0144 CSR, ESG i wiele wi\u0119cej.\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/autor\/katarzyna-kopec\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie! - Blog Posadzimy.pl","description":"Czy wyprawki to dobry pomys\u0142 na benefit dla pracownik\u00f3w? Jasne, \u017ce tak! Dowiedz si\u0119, dlaczego to \u015bwietny pomys\u0142 i jakie przynosi korzy\u015bci","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie! - Blog Posadzimy.pl","og_description":"Czy wyprawki to dobry pomys\u0142 na benefit dla pracownik\u00f3w? Jasne, \u017ce tak! Dowiedz si\u0119, dlaczego to \u015bwietny pomys\u0142 i jakie przynosi korzy\u015bci","og_url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/","og_site_name":"Blog Posadzimy.pl","article_published_time":"2024-11-22T14:48:03+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png","type":"image\/png"}],"author":"Katarzyna Kope\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Katarzyna Kope\u0107","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/","name":"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie! - Blog Posadzimy.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png","datePublished":"2024-11-22T14:48:03+00:00","dateModified":"2024-11-22T14:48:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494"},"description":"Czy wyprawki to dobry pomys\u0142 na benefit dla pracownik\u00f3w? Jasne, \u017ce tak! Dowiedz si\u0119, dlaczego to \u015bwietny pomys\u0142 i jakie przynosi korzy\u015bci","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#primaryimage","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png","contentUrl":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Maylily.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wyprawki-dla-niemowlat-jako-benefit-pracowniczy-dlaczego-nie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wyprawki dla niemowl\u0105t jako benefit pracowniczy? Dlaczego nie!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/","name":"Blog Posadzimy.pl","description":"informacje o ekologi, CSR oraz projekcie Posadzimy.pl","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/c5fa45b141b9b331f13a31a9cd0b3494","name":"Katarzyna Kope\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/prof-150x150.png","caption":"Katarzyna Kope\u0107"},"description":"Mi\u0142o\u015bniczka przyrody, copywriterka i specjalistka do spraw marketingu, kt\u00f3ra do\u0142\u0105czy\u0142a do zespo\u0142u Posadzimy.pl na pocz\u0105tku 2024 roku. Od tamtego czasu zajmuje si\u0119 tworzeniem dla was warto\u015bciowych tre\u015bci na temat naszych sadze\u0144, dzia\u0142a\u0144 CSR, ESG i wiele wi\u0119cej.","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/autor\/katarzyna-kopec\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3179"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3184,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3179\/revisions\/3184"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}