{"id":3874,"date":"2025-12-18T13:00:45","date_gmt":"2025-12-18T13:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?post_type=adl&#038;p=3874"},"modified":"2026-02-13T10:53:43","modified_gmt":"2026-02-13T10:53:43","slug":"rownosc-i-jawnosc-wynagrodzen-jak-przygotowac-hr-na-zmiany-w-prawie-webinar","status":"publish","type":"adl","link":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/adl\/rownosc-i-jawnosc-wynagrodzen-jak-przygotowac-hr-na-zmiany-w-prawie-webinar\/","title":{"rendered":"R\u00f3wno\u015b\u0107 i jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 \u2014 jak przygotowa\u0107 HR na zmiany w prawie? [webinar]"},"content":{"rendered":"<p><b>Pod koniec 2025 r. zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 nowe przepisy w zwi\u0105zku z dyrektyw\u0105 o r\u00f3wno\u015bci i jawno\u015bci wynagrodze\u0144. Sprawd\u017a, czy Tw\u00f3j HR jest przygotowany na wszystkie zmiany w prawie pracy. Na bezp\u0142atnym webinarze ceniona radczyni prawna i wyk\u0142adowczyni akademicka Joanna Cur przedstawi\u0142a najwa\u017cniejsze przepisy i wyja\u015bni\u0142a, na co zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119. Nagranie ju\u017c dost\u0119pne!<\/b><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00f3wno\u015b\u0107 i jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 \u2013 jak zmieni si\u0119 prawo od 24 grudnia 2025?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">24 grudnia 2025 r. zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 nowe przepisy dotycz\u0105ce rekrutacji. Jest to cz\u0119\u015bciowe wdro\u017cenie przepis\u00f3w unijnej dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144, a pozosta\u0142a cz\u0119\u015b\u0107 zmian zostanie wprowadzone najp\u00f3\u017aniej w pierwszej po\u0142owie 2026 r. Dyrektywa zak\u0142ada m.in.:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">redukcj\u0119 luki p\u0142acowej,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">wi\u0119ksz\u0105 przejrzysto\u015b\u0107 system\u00f3w wynagrodze\u0144 w firmach,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sprawiedliwe negocjacje wynagrodze\u0144,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">informowanie o wide\u0142kach wynagrodze\u0144 w procesie rekrutacyjnym,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sprawozdawczo\u015b\u0107 luki p\u0142acowej.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wdro\u017cenie nowych regulacji w wielu firmach b\u0119dzie wi\u0105za\u0142o si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 zmian w systemach wynagradzania, przyznawania premii, przedstawiania benefit\u00f3w pozap\u0142acowych czy przeprowadzania proces\u00f3w rekrutacyjnych. Czy Tw\u00f3j HR zd\u0105\u017cy\u0142 przygotowa\u0107 si\u0119 na zmiany w Kodeksie Pracy? Sprawd\u017a to!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zapraszamy do obejrzenia nagrania bezp\u0142atnego webinaru, kt\u00f3rego tematem by\u0142a r\u00f3wno\u015b\u0107 i jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144. O nowych przepisach opowiedzia\u0142a ceniona radczyni prawna, specjalistka prawa pracy, trenerka i wyk\u0142adowczyni akademicka Joanna Cur. To ekspertka, kt\u00f3ra nie tylko posiada bogat\u0105 wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie, ale r\u00f3wnie\u017c umiej\u0119tno\u015b\u0107 t\u0142umaczenia prawa zrozumiale, ciekawie i z wra\u017cliwo\u015bci\u0105 na ludzi. W 2023 r. zosta\u0142a wyr\u00f3\u017cniona przez Forbes Polska w konkursie \u201e50 po 50\u201d.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/o3kf2Gzl6TI?si=wst292f3hXRI8j8O\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Kiedy odby\u0142 si\u0119 webinar?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> 19 listopada, godz. 10:00-11:30<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Dla kogo?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Webinarem b\u0119d\u0105 zainteresowani g\u0142\u00f3wnie:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Dyrektorzy HR, managerowie HR, specjali\u015bci HR<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Przedsi\u0119biorcy zarz\u0105dzaj\u0105cy zespo\u0142em ludzi<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Pracownicy i wszyscy zaciekawieni nowymi zmianami<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Czego si\u0119 dowiesz?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Webinar jest cz\u0119\u015bci\u0105 cyklu #SadzimyWiedz\u0119 o prowadzeniu biznesu w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony i odpowiedzialny. Obejrzenie webinaru to okazja, by sprawdzi\u0107, czy Tw\u00f3j HR jest ju\u017c przygotowany na nadchodz\u0105ce zmiany, a je\u015bli nie, to jakie kroki musisz jeszcze podj\u0105\u0107. To szansa na zrozumienie przepis\u00f3w i poznanie dobrych praktyk na drodze do bardziej zr\u00f3wnowa\u017conego i transparentnego rynku pracy.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Agenda webinaru:<\/span><\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Co z t\u0105 luk\u0105 p\u0142acow\u0105 \u2013 ile wynosi i z czego wynika,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Czy rzeczywi\u015bcie b\u0119dzie r\u00f3wno\u015b\u0107 i jawno\u015b\u0107,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Co zmieni si\u0119 w procesach rekrutacyjnych od 24.12.2025 r.,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jakie nowe uprawnienia zyskaj\u0105 pracownicy i jakie wynikaj\u0105 z tego obowi\u0105zki dla pracodawc\u00f3w.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jak przedstawia\u0107 premie i benefity pozap\u0142acowe?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/bit.ly\/4gXPaH0\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aktywni dla Las\u00f3w<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> jako pomys\u0142 na benefit w duchu odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej i ekologicznej<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Q&amp;A<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Webinar o r\u00f3wno\u015bci i jawno\u015bci wynagrodze\u0144 &#8211; poznaj prelegent\u00f3w<\/span><\/h3>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Joanna Cur, radczyni prawna, specjalistka prawa pracy, trenerka, wyk\u0142adowczyni akademicka<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W wieku 42 lat postanowi\u0142a spe\u0142ni\u0107 swoje odk\u0142adane wcze\u015bniej marzenia, aby zosta\u0107 prawnikiem. Od 2023 r. prowadzi Kancelari\u0119 Radcy Prawnego Joanny Cur. Posiada ponad 20-letnie do\u015bwiadczenie w pracy w mi\u0119dzynarodowych korporacjach, w tym 8-letnie do\u015bwiadczenie managerskie. Specjalizuje si\u0119 m.in. w zagadnieniach zwi\u0105zanych z przeciwdzia\u0142aniem mobbingowi i r\u00f3wnym traktowaniem w zatrudnieniu, planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz zwolnieniach pracowniczych. Prowadzi r\u00f3wnie\u017c szkolenia z tego zakresu. Wyk\u0142adowczyni akademicka na Uczelni \u0141azarskiego oraz na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym. W 2023 r. zosta\u0142a wyr\u00f3\u017cniona przez Forbes Polska w konkursie \u201e50 po 50\u201d.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mateusz Chabros, Marketing Specialist, Posadzimy.pl, AktywniDlaLasow.pl<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W <\/span><a href=\"https:\/\/posadzimy.pl\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Posadzimy.pl<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> i AktywniDlaLasow.pl zajmuje si\u0119 przede wszystkim video marketingiem. Zanim do\u0142\u0105czy\u0142 do naszego zespo\u0142u, zyskiwa\u0142 do\u015bwiadczenie w sprzeda\u017cy, marketingu i copywritingu g\u0142\u00f3wnie w startupach. Wsp\u00f3\u0142tworzy\u0142 tak\u017ce portal dla rowerzyst\u00f3w. Jest autorem kampanii video #DziewczynyNaRowery, zach\u0119caj\u0105cej do aktywno\u015bci i integracji.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"featured_media":3875,"template":"","adl-categories":[209],"class_list":["post-3874","adl","type-adl","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","adl-webinar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Blog Posadzimy.pl<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Posadzimy.pl\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"CollectionPage\",\"@id\":null,\"url\":\"\",\"name\":\"\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/\",\"name\":\"Blog Posadzimy.pl\",\"description\":\"informacje o ekologi, CSR oraz projekcie Posadzimy.pl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Blog Posadzimy.pl","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_site_name":"Blog Posadzimy.pl","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"CollectionPage","@id":null,"url":"","name":"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website"},"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/","name":"Blog Posadzimy.pl","description":"informacje o ekologi, CSR oraz projekcie Posadzimy.pl","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/adl\/3874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/adl"}],"about":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/adl"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"adl","embeddable":true,"href":"https:\/\/posadzimy.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/adl-categories?post=3874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}